کارگری

اختلافاتی کە بر سر ترکیب کابینە و استعفای جواد ظریف کسی کە بیشتر از پزشکیان برای او تبلیغ و تلاش و فریبکاری کرد، و انتقادات تند عدەای از اصلاح طلبان محافظە کار حامی پزشکیان از ترکیب کابینە و از سوی دیگر تشدید اختلافات بین نزدیکان خامنەای و تکە تکە شدن آنها گویای ناکامی و وخیمتر شدن موقعیت رژیم است. بقولی آمدند با این انتخابات ابروی رژیم را درست کنند، چشم اش را کور کردند.

گزارشهای بسیاری حاکی از شرایط کاری ناایمن، استنشاق گرد پنبه و نفوذ آن در ریه و معده و مشکلات تنفسی، و همچنین حوادث مرگبار در محل کار، از جمله وارد آمدن ضربات کشنده به سر انتشار یافته اند. همۀ این شرایط می توانند منجر به بیماریهای طولانی مدت یا مرگ شوند. بیماریهای مرتبط با کار، که در جریان تحقیق حاضر شناسایی شده اند، شامل درد مزمن در دستها و پاها، سل، آسم، برونشیت، سردردهای شدید و ...

پیمانە حکومت از این لحاظ در ایران پرشدە است و اعتراضات متعددی کە همە روزە در جا بجای کشور شاهد آن هستیم بە ما می گوید فشار اقتصادی و سیاسی صبر مردم را لبریز و بی اعتمادی کامل بە حکومت و وعدهای تکراری مسئولین بە حدی رسیدە کە دیگر نمی شود با شیوە های تا کنونی بر مردم حکومت کرد. این را اگر نهاد های پاسدار سیطرە رژیم فقاهتی هنوز درک نکردەاند مردم بە آنها خواهند فهماند.

ما در گروە کار کارگری حزب چپ ایران کە هموارە از حقوق، اعتراضات و مطالبات کارگران، معلمان، پرستاران و سایر مزد و حقوق بگیران دفاع و آن را وظیفە اصلی خود قرار دادەایم، از اعتصاب سراسری پرستاران و مطالبات بە حق آنان دفاع کردە و بە سهم خود برای حمایت گروە های اجتماعی مختلف از این اعتصاب تلاش کردە و برای پرستاران عزیز و زحمتکش آرزوی پیروز می کنیم و امیدواریم پرستاران با استفادە از فرصتی کە اعتصاب برای آنها فراهم نمودە برای متشکل شدن خود در یک تشکل مستقل و سراسری بهرە بگیرند تا بتوانند با نیروی بیشتری مطالبات خود را عملی نمایند.

در این هفتە در اثر دو حادثە جداگانە دو کارگر دیگر قربانی حرص و طمعە و سود جویی کارفرمایان شدند. یک کارگر شاغل در یکی از شرکت های پیمانکاری پارس جنوبی در اثر کار زیر آفتاب سوزان جنوب در اثر گرمازدگی جان باخت و یک کارگر دیگر در اثر غذای مسموم یکی از پیمانکاران "در یکی از مراکز تولید محصولات پترو-پالایشگاهی جنوب کشور"جان باخت و حداقل ١٨٠ نفر دیگر نیز در این شرکت مسموم و راهی بیمارستان شدند

کارگران پیمانکاری پالایشگاه‌های پارس جنوبی، از روز سه‌شنبه ۱۶ مرداد ماه، دست به اعتراض زدند. این اعتراضات در ادامه‌ی اعتراضاتِ قبلی این کارگران و به دنبالِ‌ عدم رسیدگی به مطالبات و عدم تحقق وعده‌ها آغاز شده است.

اخبار منابع کارگری حاکی از آن است که اخیراً در یکی از مراکز تولید محصولات پترو-پالایشگاهی جنوب کشور، به دلیل استفاده از مواد اولیه غذایی ناسالم، تعداد ۱۸۰ نفر از کارگران یک مجموعه دچار مسمومیت غذایی شده و یکی از کارگران جان خود را از دست داده است. این درحالی است که حداقل ده نفر دیگر از کارکنان همچنان در بیمارستان در حالت بستری به سر می‌برند.

ابراهیم مددی بابت بازداشت سال ۹۴ در دادگاه بدوی و تجدید نظر ۵ سال و سه ماه حبس گرفت و بعدها دیوان رای را نقض کرد و در دادگاه تجدید نظر همعرض تبدیل به یکسال حبس شد. این حکم با پیگیری مددی و به دلیل مشکلات جسمی و بیماری های متعدد تا امروز اجرا نشده بود.

قیمت سایر کالاهای اساسی نیز در راستای آزاد سازی قیمتها و متاثر از همدیگر بە سرعت افزایش پیدا خواهد کرد و عرصە زندگی را کە هم اکنون برای اکثریت مردم تحمل ناپذیر است تنگتر خواهد کرد. از همین روی عجیب نیست کە پا بە پای گرانی ها و ترمز بریدن قیمت ها شاهد تشدید سرکوب و اعدام ها و خشونت علیە زنان و دختران و فعالین و مبارزان سیاسی و مدنی هستیم. رژیم می داند کە گسترش اعتراضات سیاسی و معیشتی در اثر قطع یارانە ها و آزاد سازی قیمتها اجتناب ناپذیر است و با تشدید مجازات و خشونت تلاش دارد مانع از آن گردد.

کودکان همچنین ممکن است به آماده سازی منطقه تخمیر کمک کنند، کاری که مستلزم حفر گودالهای کم عمق، بریدن برگها و ساقه های موز، و سپس پوشاندن گودالها با آنهاست. به طور معمول یک کارگر بزرگسال فرآیند تخمیر و خشکاندن دانه ها را مدیریت می کند. اشتغال یک کارگر بزرگسال به این کار بر کیفیت کاکائو تأثیر می گذارد، اما منتفی نیست که کودکان نیز به این کار گمارده شوند.

این کمیتە را در حقیقت جایگزین تشکل کارگری کردەاند تا بە بهانە آن از تشکیل تشکل کارگری در واحد های تولیدی جلوگیری نمودە و حق تشکل و اعتراض را از کارگر بگیرند. تا کنون از همە ی گزارشاتی کە در مورد اختلافات کارگری- کارفرمایی در شرکتهای بزرگ اعم از دولتی یا خصوصی منتشر شدە بە ندرت می شود موردی را یافت کە کمیتە های مذکور حق را بە کارگران دادە باشند و ...

اگر یک معدن دار جرات می کند یک کودک ١٤ سالە را در معدن خود در کاری زیانبار و خطرناک بکار بگیرد و او را در ١٤ سالگی مجروح و معلول بە امان خدا رها کند، برای این است کە می داند هیچکس او را بازو خواست نمی کند. اگر تشکل واقعی در این معدن وجود داشت و قانون در آن اجرا می شد، بە صاحب معدن اجازە نمی داد کە کودک ١٤ سالە را بکار بگیرد و او را از کار افتادە تحویل جامعە بدهد و روزنامە ای نمی نوشت ٧٦ درصد از قربانیان حوادث کار در سال ١٤٠١ بیمە تامین اجتماعی نداشتند!

پرسش اصلی این است که چرا داود رضوی بعنوان یک‌کارگر و عضو هیات مدیره یک سندیکای کارگری، که پیگیر مسکن و امنیت شغلی و دستمزد کارگران بوده است، که طبق مقاوله نامه های بین المللی کار و‌ حتی قوانین موجود خودشان ‌جرم‌ محسوب نمیشود، باید کاملا ناعادلانه در دو سال گذشته بدون یک روز مرخصی، و با وجود بیماریهای متعدد، در حبس باشد و ‌سه سال دیگر نیز محبوس بماند. این همه ظلم و ستم و‌ کارگر ستیزی غیر قابل بخشش است.

اگر صاحبان قدرت و ثروت می توانند چنین تبعیضات و ستم مضاعفی را بر زنان تحمیل نماید، بە واقع یک دلیل عمدە دارد، آنهم چیزی غیر از این نیست کە طبقە کارگر بە هر دلیل کە هست، متشکل و سازمانیافتە نیست. راە کار رهایی از این وضعیت هم با نامە نگاری و شکوە و شکایت از کسانی کە بانیان اصلی این ستمگری ها هستند...

پالایشگاه‌ها در چین، کبالت را به طیف وسیعی از محصولات شیمیایی تبدیل می‌کنند. چین 80 درصد از کبالت فرآوری شده مورد استفاده در باتریهای لیتیومی را تولید می‌کند. گزارشی حاکی از حضور و درکیری کودکان در چین در این مرحله از زنجیره تأمین وجود ندارد. این ممکن است به دلیل پیچیدگی بیشتر کار مربوط به ذوب و پالایش کبالت باشد، فعالیتی که اجزاء آن به راحتی از عهدۀ کودکان برنمی آید.

تصمیم دارم به مطالعه منابعی که در خصوص محکومیتِ حکم اعدام هستند بپردازم و در جهت حمایتم ازین کارزار، هر سه‌شنبه با انتشار آنچه آموختم، مخالفت خود با اعدام را اعلام دارم. با امید به اینکه بتوانیم با بازنشر تحقیقاتِ محقق‌هایی که به "چرا اعدام نه؟" پرداخته‌اند، خود و جامعه را آگاه و همراه سازیم

. تغییر شرایط بە نفع کارگر تنها زمانی می تواند عملی شود کە کارگران بتوانند خود را در سازمانهای کارگری مستقل متشکل کنند و این نیز بدون تلاش و همت مضاعف خود کارگران میسر نمی شود. طبقە کارگر اگر سازمانیابی خود را در اولویت مبارزات خود قرار دهد توان و ظرفیت و استعداد متحد و متشکل شدن و دگر گون کردن وضعیت خود را دارد.

از آنجا کە میزان بیکاری بر خلاف ادعای وزیر کار در خوزستان گستردە و شانس یافتن کار اندک است و کارگران بعد از اخراج حتی از حقوق بیکاری محروم هستند، هر اخراجی بە هر دلیل با واکنش اعتراضی کارگران در منطقە مواجە می شود.

«رسول بداقی، دهم اردیبهشت ۱۴۰۱ دستگیر و زندانی شد. بعد از این ­تاریخ، تنها ۴روز برای مراسم خواستگاری دخترش، به­ مرخصی آمد و بلافاصله به­ زندان بازگردانده شد. اکنون بیش از ۲ سال از حبس او می­گذرد و از مرخصی محروم است. تلاش وکلای او برای آزادی ‌اش با رد اعاده دادرسی در دیوان عالی کشور هم بی نتیجه مانده است. اخیراً نیز تماس­های تلفنی او محدود شده است…. ما جمعی از معلمان، کارگران، فعالان صنفی و‌ مدنی ایران و امضاکنندگان این متن، خواستار آزادی رسول معلمان ایران هستیم.»

آری ایران نیازمند یک ولت وحدت ملی فراگیر دمکراتیک واقعی برای بازسازی کشور با رویکرد دمکراسی و عدالت اجتماعی است. اما امکان تشکیل چنین دولتی تنها بعد از بە زیر کشیدن رژیم کنونی با یک انقلاب مردمی میسر است. با این وجود تشکیل دولت آلترنایو وحدت ملی را از هم اکنون باید نیروهای مترقی و سکولار اپزوسیون بدون درنگ آغاز کنند.

. در برخی موارد، کشاورزان کاکائو به کشورهای همسایه سفر می‌کنند تا مستقیماً کودکان را استخدام کنند و به خانواده‌ها پیش‌پرداخت می‌دهند تا فرزندان آنان را به کار در مزرعه بگمارند. کودکان مهاجر اغلب در روستاهای دورافتاده در شرایط زندگی بدی اسکان داده می شوند. بسیاری از آنها شناسنامه ندارند و این مزید بر عواملی است که آنان را در معرض استثمار حاد قرار می‌دهد.

دقیقتر گفتە باشم اتاق بازرگانی خدا و خرما را با هم می خواهد، هم می خواهد سوبسید کالاهای اساسی را حذف کند، هم می خواهد حق و حقوق کارگر را بە عصر پیشا سرمایە داری برگرداند و هم سطح دستمزدها را ثابت و اگر از دست اش برآید کاهش دهد. این در حالی است کە اکثر مشتری و سود رسان محصولات تولیدی و کالاهای کە وارد می کنند خانوادەهای مزد و حقوق بگیران هستند!
بدون هر شک و شبهەای انها با نفوذ خود در حاکمیت سیاسی و استفادە از صدها اتحادیە و پارلمان ...

اعتراض کارگران شرکت های نفتی در این هفتە نیز بە رغم تبلیغاتی کە علیە شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی و تلاش فرصت طلبانە برای مصادرە دست آورد های آن توسط برخی عناصر فرصت طلب وابستە بە تشکلهای حکومتی کە فقط روی کاغذ وجود دارند و نقشی در حرکتهای مبارزاتی ندارند انجام گرفت در اهواز و عسلویە ادامە پیدا کرد.

در چوار ایلام، تنها در طول یک هفته، سه نفر دست به خودکشی زده‌اند. دو نفرشان کارگران پیمانکاریِ پتروشیمیِ ارغوان گستر هستند که به تازگی از کار بیکار شده‌اند و نفر سوم، همسر یکی دیگر از کارگران بیکارشده‌ی همین پتروشیمی است. فقر و بیچارگی، وجه اشتراک زندگیِ هر سه است و بیکاری، کابوسِ محقق‌شده‌ای است که خبر از سیاه‌تر شدن زندگیِ سیاه‌شان می‌دهد.

صدور حکم اعدام شریفه محمدی، فعال کارگری، در راستای کارزار گسترده سرکوب جنبش کارگری در ایران است که طی ماه‌های اخیر به شکل قابل توجهی شدت گرفته است. مقام‌های جمهوری اسلامی در فاصله ابتدای سال خورشیدی تا  روز ۲۷ تیر ۱۴۰۳ شمار زیادی از فعالان کارگری را به حبس‌های سنگین محکوم کرده است.

. اصولا مطالبات و مشکلات طبقە کارگر و توجە بە آنها از حد تبلیغ هیچ وقت فراتر نرفتە و نخواهد رفت تا آنجا کە در این کمیتە ها و شورای راهبردی دولت پزشکیان حتی برای خالی نبودن عریضە هم یک نمایندە کارگر را راە ندادەاند و در عوض همە ی آن را بە کسانی سپردەاند کە غیر از ظلم و ستم و سرکوب و فقیر سازی نیروی کار، نکردەاند. حذف یارانە کالاهای اساسی کە گفتە می شود تا ٥٠ درصد هزینە های زندگی را افزایش خواهد داد، خود بە قدر کافی گویای ...

کار کودکان در معادن کبالت شامل جداسازی، شستن، خرد کردن و حمل کبالت می شود. آنها دستکش یا ماسک دریافت نمی‌کنند یا از آنها استفاده نمی‌کنند. با این حال سازمان بهداشت جهانی هشدار داده است که قرار گرفتن در معرض کبالت و تنفس گردوغبار آن می‌تواند باعث مشکلات سلامتی طولانی‌مدت شود. شستشوی کبالت اغلب در آبهای مملو از آلاینده‌های ناشی از فعالیت‌های معدنی در مقیاس بزرگ، از جمله مواد شیمیایی مانند سیانید، با غلظت بالای اورانیوم صنعتی انجام می‌شود.

اجازه بدهید از این بگذریم که این بخش از همکاران ما ، هنوز درک درستی از توازن قوا در ساختار ج ا ندارند .حتی از این هم بگذریم که آنها هنوز نمی دانند که در این ساختار ، ردای وزارت نیازمند گذر از خطوط انسانی است
همه آنها که چنین ردایی را بر تن می کنند ، بیش و پیش از آن ، چاکرانه بر آستان قدرت گردن می نهند

دولت جدید ترکیبی از کسانی خواهد بود کە این ستمها را با استفادە از فضای استبداد و اختناق و سرکوب تشکلها و احزاب کارگری و عدالت خواە و ایجاد تشکلها و احزاب حکومتی اعمال کردەاند و ممکن نیست حاضر باشند بطور داوطلبانە و برای رضای خدا آنها را از میان بردارند. البتە این بە معنی آن نیست کە نمی شود این اقدامات ظالمانە را از میان برداشت، اما راهکار آن سازمانیابی طبقە کارگر در تشکلهای سندیکایی و سیاسی خارج از نفوذ...

معلمان حق طلب و رهبران تشکلهای مستقل شان را زندانی و اخراج و بە انواع مجازاتهای دیگر محکوم می کنند و حتی اینترنت و تلفن خانە هاشم خواستار را در روز انتصابات قطع می کنند، در همان حال مدعیان عدالت عناصر وابستە بە قدرت در آموزش و پرورش را بجای نمایندگان واقعی فرهنگیان ظاهرا برای مشورت جهت انتصاب وزیر آموزش و پرورش، اما در واقع دادن رانت دعوت میکنند

ما از تمامی نهادهای حقوق بشری، سازمان‌های بین‌المللی، دولت‌های دموکراتیک، و تمامی افراد و سازمان‌هایی که به حقوق بشر، آزادی و عدالت اجتماعی متعهد هستند، درخواست می‌کنیم که با فشار به رژیم ایران، برای لغو حکم اعدام شریفه محمدی و آزادی تمامی زندانیان سیاسی و رعایت حق تشکل برابر با مقاولە نامە های سازمان بین المللی کار تلاش کنند.

روز۲۰تیر شرکت ماموت واقع در کیلومتر۲۰ اتوبان کرج به قزوین ، بعد از پل کردان نرسیده به پل هشتگرد که بزرگ ترین شرکت سازنده کانتینر. کفی تریلر و کانکس و هم‌چنین یخچال‌های پیشرفته برای کشنده ها وکامیون‌ها و کامیونت ها در خاور‌میانه است، از ۵۰۰۰هزار کارگر خود ۴۰ درصد (۲۰۰۰نفر) را اخراج کرد.

جامعە پس از گذراندن ٤٥ سال تجربە پر فراز و نشیب و رنجبار رژیم فقاهتی هوشیارتر و پیشرفتە تراز آن شدە است کە بتوانند با چند شعار نصفە نیمە و وعدە های نسیە آن را بە دوران قبل از انقلاب ژینایی برگردانند. این را مردم با تحریم انتصابات مهندسی شدە اثبات کردند.

مطالعه در سال 2015 نشان داد که اکثر کودکانی که در صنعت پنبه هند کار می کنند، به جای مزارع خانوادگی، در شرکتها استخدام می شوند. پرورش دهندگان پنبه چیزکی به عنوان پیش پرداخت به والدین می پردازند تا تعهد فرزندان آنها را به کار در تمام فصل پنبه تضمین کنند. این کیفیت خطر شرایط کار با تعهد را ایجاد می کند، چه در پایان فصل تولید و چه در طول فصل مستقیماً به خود کودکان مزدی بابت کارشان پرداخت نمی شود.

...

زمان آن است کە کارگران و عموم مزد و حقوق بگیران اعتراضات خود را گسترش دادە و خواهان افزایش دستمزد،اجرای همسان سازی حقوق و دستمزدها، اجرای رتبە بندی، رعایت حق تشکل، آزادی فعالین و رهبران سندیکایی از زندان، لغو قراردادهای موقت، رسمی کردن کارگران پیمانی و شرکتی و الغای قوانین و بخشنامە های شوند کە باعث ضایع شدن حقوق شان شدە است بشوند