کارگری

روزنامە ارگان کارفرمایی، بە اتفاق بعضی دیگر از روزنامە های اصلاح طلب فریبکارانە از دولت بخاطر اینکە دستمزدهای کارگران را کمتر از نرخ تورم افزایش دادە انتقاد می کردند و برای کارگران اشک تمساح می ریختند، حالا چە ساخت و پاختی با هم کردەاند کە از موضع دولت اما از زبان یک نمایندە قلابی دفاع می کنند؟ این تغییر تاکتیک بە نظر می رسد متاثر از وعدە تازە خامنەای و وزیر کار رژیم بە کارفرمایان مبنی بر رفع موانع تولید و سپردن اختیارات بیشتر بە بخش خصوصی باشد.

اعتراض پرستاران در شهرهای مختلف برای افزایش حقوق و فوق العادە شغلی و اعتراض بە فشار کاری و اضافە کاری اجباری با حقوق ناچیز، بە رغم پیگرد عدەای از پرستاران معترض حق طلب همچنان ادامە دارد. در ٢٠ فروردین پرستاران شیرازی دوبارە با برگزاری تجمع در این شهر بار دیگر بر ادامە مبارزە خود تا تحقق خواستە هایشان تاکید دوبارە کردند.

از اسفند ۱۴۰۰ تا امروز (۱۹ فروردین ۱۴۰۳)، قیمت دلار در بازار ایران ۲۴۵ درصد افزایش داشته است اما نرخ افزایش حداقل دستمزد کارگران در همین بازه زمانی فقط ۱۱۹.۳ درصد بوده است....«دلار» در اقتصاد ایران یک عنصر بازارساز و تاثیرگذارِ جدی‌ست که نرخ آن روی قیمت تقریباً همه‌ی کالاها و خدمات بازار اثر می گذارد؛ پس بهتر است برای قیاس شتاب تورم با میزان افزایش دستمزد، نرخ دلار و تغییرات آن در بازه سه ساله را مبنا قرار دهیم.
قیمت دلار در اسفند ۱۴۰۰ در بحبوحه‌ی مذاکرات مزدی ۱۴۰۱، رقم ...

اما آنچە تهران بە آن نیاز دارد مسجد نیست، ساختن پارک و بوستانهای تازە، نوسازی حمل و نقل عمومی برای بهبود هوای شهری است کە در تمام طول سال آنقدر آلودە است کە سالانە جان هزاران نفر شهروند تهرانی را می گیرد و هزاران نفر دیگر را بیمار می کند. اما شهردار فاسد تهران بواسطە آنکە فاقد کارآیی ادارە شهر و رفع معضل آلودگی تهران را ندارد می خواهد با ساختن مسجد بە جای پارک و بوستان و تبدیل قضیە بە جنگ مذهبی هم ضعف و ناکارآیی خود را بپوشاند و هم پایگاەی بر مراکز سرکوب کنونی بیفزاید.

جامعه برای کمک به ریشه کنی تبعیض جنسیتی در مدارس، خانواده ها و در کل جامعه مهم اند. جوانب مربوط به این قبیل حمایتها در گزارش تحقیقات مربوطه به دست داده شده اند؛ جوانبی چون برنامه ریزی انعطاف پذیر، افزایش ایمنی مدارس، حضور معلمان زن، وجود امکانات بهداشتی و سلامتی جداگانه برای دختران، فاصلۀ خانه تا مدرسه، ...
• محیط اقتصادی یک عامل تعیین کننده بسیار با اهمیت برای ثبت نام در دورۀ متوسطه است.

حرکت برای ایجاد تشکل مستقل مدتهاست کە شروع و بازگشت ناپذیر شدە است. کارگران، معلمان و سایر مزد و حقوقبگیران با وجود هزینە سنگینی کە برای سازماندهی مستقلانە خود می دهند از آنجا کە دفاع از حق و حقوق خود را بدون تشکل و سازماندهی ناممکن می دانند، مصممانە این هدف استراتژیک را پیگیری می کنند.

روز چهارشنبه پانزدهم فروردین ماه، جمعی از کارکنان برخی از بانکهای کشور در اعتراض به وضعیت معیشتی خود، در محل کار خود اعتصاب و خواهان افزایش حقوق خود شدند. کارکنان اعتصابی کە نسبت بە عدم افزایش حقوق اعتراض دارند، هشدار دادەاند اگر بە خواستە شان عمل نکنند، دوبارە اعتصاب خواهند کرد

اینهمه امکانات کشور را صرف بازجوهاو‌ عواملی کرده اند که الویتشان حفظ منافع ثروتمندان و زمین‌خواران و سرمایه داران و بچه پولدارها و‌ آقازاده ها می باشد و در عین حال طی سالیان‌متمادی هزاران‌کارگر و‌ معلم‌ و دانشجو را اخراج و‌ تعقیب و اذیت و آزار و زندان کرده اند

بیاد داشتە باشیم کە نخستین قانون کار ایران در سال ١٣٢٥ کە صنعت و تولید بە اندازە امروز پیشرفتە نبود و تعداد کارگران بسیار کمتر بود، حاصل سازمانیافتگی و مبارزات فشردە و قهرمانانە طبقە کارگر بود. قانونی کە پیشرفتە تر از قانون کار امروز بود. اگر نسل های پیشین ما در دهە ٢٠ خورشیدی توانستند بە چنان پیشرفتی برسند، نسل کنونی نیز کە امکانات بهتری در اختیار دارد حتمی می توانند با متشکل و متحد کردن خود و آسیب شناسی مبارازات زندگی شایستەای برای خود مهیا نماید

به وضوح دیده شده که سواد زنان یک عامل حیاتی در پدیده کار کودکان دختر است. فقر و عوامل اقتصادی نیز، البته از نظر آماری به درجات کمتری، بر تصمیم برای اعزام کودک ربه بازار کار تأثیر می‌گذارند. از این قرار می توان گفت که تربیت مادر در مرکز پدیدۀ کار کودکان دختر قرار دارد. فقر خانواده نیز نقش مهمی در این پدیده دارد و در جایی که سواد زنان نیز پایین است، می تواند بسیار قدرتمند شود.

از دولت و کارفرمایان بە درستی ایراد می گیرند کە مادە ٤١ قانون کار و ٢ تبصرە آن را کە ناظر بر تعیین دستمزد است زیر پا گذاشتە و مصوبە بە این علت و امضا نشدن توسط "نمایندە گان کارگران" قانونی نیست. ولی تناقض اینجاست کە خود اینها نیز با دادن پیشنهاد دستمزدی ١٥ میلیونی مادە ٤١ قانون را نقض کردەاند و راە دور زدن قانون را برای دولت و کارفرمایان هموار کردەاند. این نهایت خواری است کە ...

بر اساس این گزارش، در حوالی ساعت ۱۴ سه شنبه هفتم فروردین ماه، یک کارگر راننده بیل مکانیکی شاغل در معدن سنگ و آهک روستای کرماک واقع در شهرستان رودبار بر اثر ریزش سنگ‌ های دیواره معدن بر روی کابین بیل مکانیکی جان خود را از دست داد

پیگرد و مجازات فعالین صنفی کە برای دفاع از حقوق معلمان بە صورت سازمانیافتە مبارزە می کنند، همچنان با شدت ادامە دارد و هفتەای نیست کە دستگاە های سرکوبگر رژیم عدەای از آنها را زندانی، اخراج و مجازات های دیگر نرساند. در پی محکومیت ٣٦ معلم مبارز بە مجازاتهای مختلف، شورای هماهنگی تشکلهای فرهنگیان با انتشار بیانیە ای پس از شرح پیگردهای سرکوبگرانە در ٣٠ سالی کە از فعالیت این نهاد صنفی معتبر می گذرد و محکوم کردن ٣٦ عضو خود بە مجازاتهای مختلف...

زهره، زنی که پنج سال از عمر و جوانی‌اش را صرف کار در آشپزخانه‌ی نمور و تاریک یک رستوران کرده؛ از رنج‌های آن سال‌ها روایت می‌کند: «جرئت نداشتیم با گوشی موبایل‌مان صحبت کنیم، حتی اگر خانه و زندگی‌مان آتش می‌گرفت نمی‌فهمیدیم؛ ساعات اوج کار که مشتری‌ها می‌آمدند، حتی نمی‌توانستیم سرویس بهداشتی برویم؛ اگر سرکارگر یا صاحب رستوران می‌فهمید فقط یک دقیقه کار را رها کرده‌ایم، از حقوق‌مان کم می‌کرد.... همه چیز شبیه برده‌داری بود؛ ده ساعت باید در آشپزخانه بدون تنفس جان می‌کندیم؛

راست روانی که سعی می کنند با توهم آفرینی در میان کارگران، نسبت به نظام حاکم و شورای عالی کار امید و توهم ایجاد کنند، بی تردید پایه های لرزان حاکمیت سرمایه داری را تقویت می نمایند و اینان در صفوف کارگران جایی نخواهند داشت و باید افشا گردند.

سال ١٤٠١ سال تشدید سرکوب، سال تهاجم لجام کسیختە بە حقوق زنان و کارگران و معلمان، سال تشدید فقر و فلاکت، سال گرانی وفساد، در عین حال سال مقاومت و مبارزە، سال گسترش اعتراضات و سال نە قاطع مردم بە رژیم با تحریم انتخابات فرمایشی بود. بە امید فرا رسیدن بهاری فارغ از استبداد و بی عدالتی، تبعیض، فقر و زندان و جنگ و ساختن آیندەای روشن برای مردم و کشور با اتحاد و همبستگی و همت همگانی.

مجموعه چهارم عوامل ناظر به دسترسی به آموزش است: اشتغال کودک و میزان درآمد آن می تواند به خودی خود عاملی در تصمیم والدین باشد که کودک شان را به مدرسه بفرستند یا نه. بنابراین، اگر در فاصله معقولی مدرسه ای وجود نداشته باشد، خانواده با دشواری بیشتری می تواند از اعزام کودک به بازار کار اجتناب کند،

با این اوصاف منطق حکم می کند بجای مخالفت با سە جانبە گرایی، برای فراهم کردن الزامات عملی آن مبارزە کرد. این سازوکار با همە ی کمبود هایش اگر در قانون باقی بماند، بهتر است تا آنرا حذف کنند. زیرا اگر حذف اش کنند، باز گرداندن آن بسیار دشوار خواهد بود و این بیشتر بە زیان کارگر تمام می شود.

سیاوش آقاجانی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان در این خصوص گفت: “طبق گزارش بازرسان کار ۱۳۷ مورد حوادث ناشی از کار در سال ۱۴۰۲ گزارش شده که این میزان در سال قبل ۱۴۸ نفر بوده است. بر اساس گزارش بازرسان هفت درصد حوادث کارگری در این استان کاهش یافته است

حالا کە کار از کار گذشتە با همە ی تحقیر و توهینی کە بە آنها کردەاند جرات اقدامی بە غیر از غر زدن ندارند. حکم کسانی را دارند کە از همە جا راندە و ماندە شدە باشند. در دولتهای قبلی هر چە بود یک جوری آبروی آنان را سعی می کردند نگهدارند چون بە آنان نیاز داشتند، اما در دولت رئیسی بە رغم حمایتی کە شوراهای اسلامی و خانە کارگر از رئیسی و حکومت کردند و تا آنجا در این کار خوش خدمتی نشان دادند کە جلسە تشکیل دادند و در آن از سرکوب جنبش زن، زندگی، آزادی حمایت کردند...

جنگ کارگران برای داشتن زندگی بهتر و شایسته با سرمایه داران، یک جنگ واقعی است.
در این جنگ طبقاتی، فعلا نیروی ما به دلیل عدم تشکل یابی در ضعف قرار دارد.
اما این ضعف همیشگی نیست. ایجاد تشکل های واقعی کارگران در محیط کار و زندگی، منطقه ای و سراسری، سلاح جنگی ما با سرمایه داران است.
برای رها شدن از بیکاری، فقر و گرسنگی، سیه روزی و نداری، برای رها شدن از ستم و استثمار برای رفع هر نوع تبعیص و نابرابری، نیاز به اقدام مشترک، متشکل و سازمان یافته است

برای ما کارگران شورای عالی کار دروغی بیش نیست؛ نمایندگان کارگری در آن قدرت هیچ گونه چانه زنی را ندارند، فقط برای توجیه این مناسبات نابرابر در آن شورا حضور دارند. اینها حتی اگر قدرت چانه زنی هم داشته باشند رای نهایی با اکثریت اعضاء میباشد، و اگر نمایندگان دولت (بزرگترین‌کارفرمای کشور) و نمایندگان تشکلات کارفرمایان خصوصی و ‌اتاق بازرگانی بر یک درصد مشخص و پایینی تفاهم داشته باشند دیگر نظر نمایندگان جعلی کارگری هیچ گونه ارزش و بهایی ندارد و بدون اعمال نظر آنها دستمزد را با سلیقه خودشان مشخص و درنهایت...

امسال هم با اعلام اینکه مصوبه را امضا نکرده اند، میدان بازی ای برای خود درست کرده اند. چون میدانند که سنبه ما کارگران پر زورتر از هر وقت است جنبشی با اسم رمز زن زندگی آزادی بر سر معیشت در کل جامعه شکل گرفته است، این دارو دسته ها از در "کارزار مزد" وارد شده اند تا صف اعتراض ما کارگران بر سر دستمزد و معیشت را چند پاره کنند. جلوی این فریبکاریها و تفرقه افکنی ها بایستیم و با اتحاد مبارزاتی خود پاسخ محکمی به شورایعالی کار کذایی و وزیر کار شکم سیر دولت بدهیم.

.»
تحقیقات دانشگاهی موجود نشان می دهد که زنان بیشتر بخش خدمات و کشاورزی شاغل‌اند. پژوهشی در سال ۲۰۲۱ با عنوان بخش‌بندی بازار کار رسمی در مقایسه با بازار کار غیررسمی در ایران، بر تفاوت‌های دستمزد در بازار کار ایران، به ویژه بین بخش‌های رسمی و غیررسمی پرداخته است. این پژوهش از داده‌های نظرسنجی درباره خانوارها از سال‌های ۲۰۰۱، ۲۰۰۶، ۲۰۱۱ و ۲۰۱۶ برای بررسی ساختارهای دستمزد و ویژگی‌های بخش غیررسمی استفاده می‌کند. یافته‌های کلیدی این پژوهش شامل شکاف دستمزد بین بخش‌های رسمی و غیر رسمی را شامل می‌شود. دستمزد زنان در همه‌ی بخش‌ها به ویژه در بخش‌های خود-اشتغال کشاورزی به طور قابل توجهی پایین‌تر است

در شرایطی به استقبال بهار و آغاز سال جدید ۱۴۰۳ پا می نهیم که سفره میلیون ها خانواده کارگر و زحمتکش، بیشتر از گذشته کوچکتر گشته، چشم های بیشمار عزیزان کور شده، دل های مادران و پدران شکسته و خونین شده، و هزاران انسان فداکار همچنان محبوس در زندان هستند.

متاسفانە این دور تسسل باطل بیش از ٤٠ سال است کە بعد از سرکوب شوراها، سندیکاهای و احزاب کارگری و برقراری استبداد ادامە دارد و تا زمانی کە کارگران فاقد تشکل باشند و بلکە تا ریشە استبداد و بی عدالتی برکندە نشود، فقر و فلاکت و بی حقوقی نیروی کار سال بە سال همچنان کە همگی بە چشمان خود دیدە و تجربە کردەایم بدتر خواهد شد.

علیت دو مرحله ای: کار تحقیقی اولیه فوق ما را به این نتیجه رساند که تصمیم خانواده برای فرستادن کودک به بازار کار و فرستادن او به مدرسه در دو مرحله اتخاذ می شود. این بدان معناست که کار کودک و محرومیت از تحصیل ممکن است همیشه ارتباط یک به یک نداشته باشند.

اومانیته ارگان حزب کمونیست فرانسه با پاول مکنت در باره تحول و تکامل مفهوم ارزش کار در طول دوران گذشته، نظر سوسیالیست های پیش از مارکس و مارکس در باره مفهوم کار، تقابل فکری چپ طرفدار کار و چپ مدافع کمک هزینه ومستمری، نقش دولت در ارتباط با حق تضمین کار برای شهروندان، چپ و مطالبه کاهش ساعات کار و سوالات دیگر گفتگو کرده است. این گفتگو را با ترجمه ی باقر جهانبانی به نقل از لوموند دیپلماتیک می خوانید

مدیرکل پزشکی قانونی آذربایجان شرقی اعلام کرد که طی ۱۱ ماه سال جاری، ۹۰ کارگر مرد در اثر حوادث کار در این استان جان خود را از دست داده اند که این آمار نسبت به سال گذشته ۲۹ درصد افزایش داشته است

در آستانە عید نوروز اعتراضات خیابانی و اعتصاب در محل های کار، بە دلیل افزایش سرسام آور هزینەهای زندگی و سقوط شدید ارزش ریال بویژە بعد از انتخابات فرمایشی و امتناع دولت و کارفرمایان از افزایش دستمزد و حقوق های بازنشستگی متناسب با هزینە های واقعی زندگی نسبت بە هفتە های گذشتە بە طرز چشمگیری افزایش پیدا کرد. گسترش روزافزون اعتراضات در شرایطی ادامە دارد کە شورای عالی کار آگاهانە از اعلام میزان افزایش دستمزد بە دلیل نگرانی از تاثیر آن روی اعتراضات تعلل می ورزد.

٨ مارس امسال برای زنان و نیروهای معتقد بە حقوق زنان، اگر با دست آوردهای سال گذشتە و دست آوردهای شگفت و ماندگار انقلاب ژینایی سنجیدە شود تردید نبایدکرد کەسالی پر شکوە و بی نظیر نە تنها برای جنبش زنان ، بلکە برای جنبش آزادیخواهی مردم ایران بودە است و زنان ایران محق هستند بدین خاطر بە قدرت خود ببالند.

نکتۀ تحقیق شده ای است که نزول اقتصاد و/یا پیشبرد برنامه های ریاضتی منجر به افت معیشت برای خانواده های تهیدست و کاهش سرمایه گذاری عمومی در آموزش و کیفیت آن می شود. در نتیجه جذابیت تحصیل برای کودکان کاهش می یابد و این در حالی است که هزینه آن نیز افزایش یافته است. نزول اقتصادی همچنین به معنای رکود یا کاهش متوسط درآمدهاست.

با این اوصاف همە ی آنهایی کە بە این اخراج اعتراض و خواهان بازگشت نمایندە شان بە شورای عالی کار شدەاند، کسانی هستند کە از رئیس جمهور شدن رئیسی حمایت و در همین انتخابات فرمایشی هفتە گذشتە کارگران را تشویق می کردند بروند در انتخابات شرکت کنند. انتخاباتی کە امثال رئیسی و صولت مرتضوی ها را بر سرنوشت مردم حاکم میکند تا دمار از روزگار کارگر درآورند

در کشور ما بدلیل عدم وجود آمار قابل اتکا در مورد حوادث کار که ارتباط مستقیم با آموزش ندادن ایمنی کار دارد. با مرور اخبار حوادث کار مسجل می‌گردد که بخش عمده این حوادث بدلیل نبود آموزش ایمنی به وقوع می پیوندد. آموزش ایمنی کار از حقوق اولیه کارگران می باشد.

گستردەترین اعتراض خیابانی این هفتە را بازنشستگان مخابرات در چندین شهر بطور همزمان برگزار کرند. از آنجا کە تا کنون با وجود گستردگی اعتراضات باز نشستگان موفق بە کسب حقوق خود نشدەاند، جا دار با هم اندیشی بە دنبال اشکال کارآمدتر مبارزە باشند.