بی توجهی بە نقش رضایت نیروی کار در افزایش بهرەوری
صادق
درست است کە آموزش حرفەای نقش مثبتی در بالا بردن بهرە وری دارد، اما عوامل مهم دیگری مانند دستمزد، شرایط کاری، رضایت کارگر، رعایت حقوق و میزان رضایت کارگر از کارفرما نیز اثرات شان کمتر از آموزش حرفەای نیست. بنا بر این صرف آموزش حرفەای بە خودی خود نمی تواند باعث افزایش بهرە وری بشود. این را هم رئیس آموزش حرفەای و هم روسای اتاق بازرگانی کە مرتب از پایین بودن سطح بهرە وری نیروی کار گلە می کنند و با اشارە بە آن بی حقوقی و دستمزدهای زیر خط فقر را توجیە می کنند باید یاد بگیرند.
