جمعه ۱۷ مرداد ۱۳۹۹ - ۷ اوت ۲۰۲۰

حسین اکبری

 

فایل صوتی جلسه پرسش و پاسخ تلگرامی جمعه ۱۳ تیر ۱۳۹۹

میهمان برنامه : حسین اکبری، کارگر بازنشسته، پژوهشگر حقوق کار

 

جلسه تلگرامی جمعه ۲۹ فروردین جلسه پرسش و پاسخ تلگرامی در گروه به یاد رفیق رئیس دانا، برای اتحاد عدالت خواهان

میهمان جلسه: حسین اکبری - فعال کارگری

جلسه پرسش و پاسخ تلگرامی جمعه ۲۹ شهریور ۱۳۹۸ برابر با ۲۰ سپتامبر ۲۰۱۹

میهمان برنامه : حسین اکبری ، فعال و صاحب نظر جنبش کارگری  

فایل صوتی جلسه پرسش و پاسخ تلگرامی جمعه ۱۳ اردیبهشت ۱۳۹۸ برابر با ۳ ماه مه ۲۰۱۹

میهمان این هفته: آقای حسین اکبری : از فعالان کارگری داخل کشور

در بسیاری جهات درواقع قانون به سود کارفرمایان و دولت کارفرمایی است نمونه فصل ششم قانون کار که به‌طریق‌اولی حتی در مغایرت جدی با قانون اساسی است. و یا در کلی‌ترین وجوه آن قانون اصالت حمایت از نیروی کار را ندارد. درحالی‌که قانون کار باید در جهت حمایت از نیروی کار باشد چراکه سرمایه‌داران و کارفرمایان همواره در روابط و مناسبات کار دست بالا را دارند و نیرویی فائقه هستند.

کارگران از حذف یارانه‌ها به وسیله دولت احمدی‌ن‍ژاد به این باور رسیده اند که این سیاست یعنی آزادسازی قیمت‌ها و برقراری مقرری یارانه عملا به خالی‌تر شدن سفره آنان و هزینه شدن پس اندازهای احتمالی انجامیده‌است و این خود به درجه‌ی بالایی معیشت کارگران را با کاهش جبران‌ناپذیری روبرو ساخته است.

بحث و گفتگو با حسین اکبری، سندیکالیست و فعال کارگری در ایران در تالار تلگرامی حمایت از زندانیان سیاسی و عقیدتی!                                                        

این گفتگو در تاریخ ۷ دی ۱۳۹۷ برابر با ۲۸ دسامبر ۲۰۱۸ انجام شده است.

آنچه که این روز ها درسازمان‌های کارگری اعم از کارگران بخش صنعت و کشاورزی مکانیزه، کارگران بخش خدمات به ویژه حمل و کارگران بخش آموزش نظیر معلمان شاهد هستیم! رویکردی است به سوی این همبستگی ملی و درعین حال تلاشی برای توسعه گفتمانی زندگی اتحادیه‌ای کارگران ایران و همچنین تلاشی برای ایجاد و تقویت روابط برادرانه با کارگران سراسر دنیا. سفر پنج هفته‌ای نمایندگان سندیکای شرکت واحد اتوبوسرانی و نماینده‌ای از انجمن صنفی معلمان نمونه‌ای از این همبستگی بین المللی کارگران‌ِایران و کارگرانِ میزبان در سایر کشور ها بود که ...

.

آنچه در همه این سال‌ها در قالب برنامه‌ای پنج ساله اقتصادی و یا چشم انداز بیست ساله تدوین و تصویب شده‌است به اعتبار مستندات موجود هیچگاه تفاوت های بنیادینی با هم نداشته‌اند. در تمامی این سالها اقتصاددانان شناخته شده‌ای در تدوین این برنامه ها دست داشته و نقش خود را به‌تمامی ایفا کرده‌اند.

متاسفانه برداشت نادرستی از سازمان‌های صنفی و طبقاتی کارگران وجوددارد که گویااین سازمان‌ها میانجی‌کارگران درروابط کار هستند وبنا دارند به‌مثابه یک واسطه و یا دلال شرایط سازگاری بین کارفرماو دولتِ‌کارفرمایی را با کارگران ایجادکنند. به‌همین جهت نقش سازمان‌های کارگری را درحد یک دلال و واسطه پایین می‌آورند